Команда разработки и развития цифровых сервисов взаимодействия с госорганами. Новые сервисы позволят клиентам без визита в государственные структуры получать / отправлять информацию для своих нужд, это повысит удобство и скорость получения банковских и государственных услуг.

На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, разработчики, тестировщики.

Основные задачи:

  • Участие в проекте в роли разработчика;
  • Проектирование технических решений;
  • Разработка функциональности системы в соответствии с требованиями;
  • Разработка интеграционных решений;
  • Разработка автоматизированных и unit тестов;
  • Диагностирование ошибок и сбоев, исправление причин.

Стек технологий:

  • Java 11 / Java 8
  • Микросервисная архитектура,
  • Docker, Istio, OpenShift, k8s
  • Maven, Jenkins, GIT
  • Spring: (Core, Boot, Data, JMS, WebFlux)
  • JPA (Hibernate)
  • JDBC
  • БД Oracle, PostgreSQL
  • Kafka, WebSphere MQ
  • сервера приложений (IBM WAS, WildFly, Tomcat, Netty)
  • JavaScript и React для фронта
  • Vaadin

Требования:

  • Опыт работы с Java8+ в ИТ-компании, финансовой организации (банк, страховая компания), в телекоме, промышленности или ритейле, в иных отраслях на интеграционных проектах разработки программного обеспечения от 1 года;
  • Знание и использование Java Spring;
  • Знания в области построения интерфейсов взаимодействия между автоматизированными системами;
  • Понимание технологий обмена данными REST / MQ / Kafka
  • Понимание принципов реляционных СУБД (Oracle, PostgreSQL), знание SQL;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО;
  • Опыт работы в команде.

Условия:

  • команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • возможность работы с новыми технологиями;
  • ДМС;
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • возможность удаленной работы;
  • комфортный офис в центре города с видом на ЦПКиО, стадион и пруд;
  • активная спортивная жизнь – команды по футболу, плаванию, соревнования по киберспорту и другим видам спорта, ежегодные Сбербанкиады и беговые марафоны;
  • социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям;
  • огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет, индивидуальный план развития, участие в конференциях, бесплатное обучение на Coursera с получением международных сертификатов.

Преимущества работы в Сбере

Уникальные технологические и инновационные проекты

Команда экспертов и профессионалов своего дела

Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций

Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)

Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера

Свободный дресс-код

Делай мир лучше со Сбером

Java-разработчик

В архиве с 22 января 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии