Руководитель отдела по управлению персоналом
В архиве с 9 февраля 2022
з/п не указана
Рязань, Право-Лыбедская улица, 27А2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Постановка системы подбора персонала и своевременное обеспечение квалифицированными кадрами подразделения компании. Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.
Имеет высшее образование, опыт работы у управлении hr-подразделением. Опыт в организации процесса подбора персонала обязателен. Знание инструментов поиска и...
Специалист отдела управления персоналом
от 40 000 руб.Рязань
Будьте первыми
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, листы нетрудоспособности, командировки, отпуска, заполнение, учет и хранение трудовых книжек). Ведение ТУРВ.
Опыт аналогичной работы в компаниях, численностью от 100 человек - обязателен. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:Зарплата...
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу
64 515 – 86 020 руб.Рязань
Кадровый учет. Подбор персонала. Обучение и развитие персонала. Порядок составления прогнозов и определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
Высшее профессиональное образование (юридическое или экономическое). Стаж работы по специальности в области управления персоналом не менее 5 лет.
Специалист по персоналу
от 30 000 руб.Рязань
Документационное обеспечение работы с персоналом.
Высшее или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по кадровому делопроизводству.
Менеджер по персоналу
от 50 900 руб.Рязань
Формирование и развитие команды аптечной сети г. Рязань. Организация процесса адаптации, оценки и аттестации персонала. Формирование кадрового резерва.
Высшее образование. Желателен опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности (знание фармацевтического рынка - будет преимуществом). Опыт построения, развития...
Будьте первыми
Организация работы сектора. Участие в бизнес - планировании расходов на персонал (численность, ФЗП, резервы, страховые взносы и другие показатели).
Высшее образование (экономическое, статистическое, финансовое или математическое). Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3 лет. Опыт работы на руководящей...
Работодатель сейчас онлайн