Должностные обязанности:

• Организация и управление торговыми процессами и поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями;

• Выполнение поставленных планов по продажам;

• Управление персоналом магазина (подбор персонала, обучение, адаптация, оценка, аттестация, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций и регламентов);

• Организация и контроль приема и выкладки товара;

• Проведение ежемесячных инвентаризаций;

• Ведение установленной отчетности;

• Участие в ценовой и ассортиментной политике Компании.

Требования:

• Опыт работы в рознице на руководящей позиции от 2-х лет;

• Личный опыт активных продаж от 1 года;

• Опыт управления торговым персоналом;

• Готовность к соблюдению корпоративных норм и правил;

• Хорошие организаторские способности и лидерские качества;

• Желание зарабатывать.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2

• Заработная плата от 60 000 рублей (оклад + % от оборота магазина + премии по результатам и за стаж работы);

• Отсутствует "потолок" по заработной плате;

• Оплачиваемое корпоративное обучение;

• Работа в стабильной крупной компании;

• Возможность карьерного и профессионального роста.