Главный специалист отдела кадров

от 45 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Подбор персонала на открытые вакансии в полном объеме.
  • Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск).
  • Миграционный учет.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет.
  • Знание программ: 1 С8, СБИС,

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Соц.гарантии
  • Заработная плата 2 раза в месяц.

​​

​​

Ключевые навыки

Аутстаффинг
Кадровое делопроизводство
Подбор персонала
Делопроизводство
1С: Управление персоналом

Адрес

Рязань, Лесопарковая улица, 32А
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 3 июня 2022 в Рязани

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников, ежегодного отпуска. Организация ведения табельного учёта сотрудников компании, графиков отпусков, графиков сменности.
Аналогичный опыт работы. Знание трудового законодательства. Знание и понимание содержания трудового договора – обязательные пункты согласно законодательству. Уверенный пользователь ПК (MS...
Будьте первыми
Соблюдение единых требований и правил ведения сметной работы. Анализ сметной документации на стадии Проектная документация и на стадии Рабочая документация...
Наличие высшего профессионального (технического) образования, предпочтительно - по специальности «Промышленное и гражданское строительство». Опыт работы В сфере Заказчика на крупных инвестиционных...
Осуществление контрольно-надзорной деятельности в области охраны объектов культурного наследия Рязанской области, включающей в себя: Проведение контрольно-надзорных мероприятий на...
Высшее юридическое образование, опыт работы по специальности, практика участия в судебных процессах.
Оформление приема, увольнения, переводов и другое движение персонала. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, кадровых приказов, личных карточек Т-2...
Высшее или среднее профессиональное со специализацией в области управления персоналом. Опыт работы вахтовым методом не менее одного года.
Будьте первыми
Осуществлять анализ и контроль показателей сотрудников. Заниматься формированием предложений для улучшения результатов. Производить составление прогнозов и выявление тенденций.
Кандидата с психологическим или педагогическим высшим, или средне-специальным образованием (как преимущество). С опытом работы в области аналитики базы данных..
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Участвует в формировании Бюджета доходов и расходов УФПС Рязанской области по статьям, отнесенным к компетенции Группы. Согласовывает и контролирует исполнение...
На должность ведущего специалиста назначается работник, имеющий высшее образование и стаж работы не менее. 3 (трех) лет. Опыт работы с...