Рельеф-Центр— крупнейший официальный дистрибьютор ключевых производителей канцелярских товаров, производитель собственных торговых марок.

В ассортименте более 350 торговых марок, включая собственные - Berlingo, OfficeSpace, ArtSpace, Delucci, Greenwich Line, Мульти-Пульти, Гамма.

В нашей компании есть отдел, который работает с гигантами рынка - федеральные сети и площадки e-commerce.

Мы хотим усилить нашу команду талантливым специалистом, которому интересно развивать продвижение продукции на площадках интернет-магазинов! Готовы рассмотреть кандидата без опыта, но с аналитическим складом ума.

Что мы ожидаем:

• ты имеешь высшее образование (в идеале направление экономики, маркетинга);
• понимаешь, как работать с большим объемом информации в Excel;
• быстро обучаешься и интересуешься сферой e-commerce

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействовать с клиентами компании (юридические лица) по формированию и ведению заказа (без поиска клиентов);
• документально сопровождать каждую отгрузку;
• работать с ассортиментом компании, вносить изменения в интернет-магазины.
• работать в базе данных 1С;
• поддерживать партнёрские отношения с клиентом;
• взаимодействовать со смежными отделами компании (закупки, бухгалтерия, склад).

Что мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход;
• Прозрачные планы продаж и систему мотивации;
• Мотивация строится из оклада + бонуса (на испытательном сроке фиксированный доход 25 000 net, после испытательного 30 000 - 33 000, есть возможность профессионального роста в рамках позиции до старшего/ведущего регионального менеджера с повышением уровня дохода);
• Современную систему наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги и не только);
• Большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников;
• Работу в комфортабельном офисе класса А+;
• Бесплатный корпоративный транспорт до и из офиса;
• Льготное питание в корпоративном кафе;
• Собственный медицинский центр.

Этапы найма:

• Телефонное мини-интервью с HR-менеджером;
• Собеседование в офисе с HR-менеджером + тестовое задание;
• Собеседование с руководителем в офисе Компании;
• Оффер (в случае взаимной заинтересованности).