Директор по персоналу
В архиве с 19 августа 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Рязань, Вокзальная улица, 6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Формирование кадровой политики организации. Разработка и реализация кадровой стратегии компании. Привлечение новых специалистов (создание HR-бренда, оптимизация поиска кандидатов).
Опыт работы в должности. Высшее образование.
Опыт от 3 до 6 лет
Создание и внедрение HR-стандартов. Формирование стратегии работы HR-подразделения Компании на 5 лет. Формирование положительного HR-бренда компании, работа...
Высшее образование. Опыт работы в должности "Руководитель отдела персонала", "Директор по персоналу" в средних и крупных компаниях. Знание и практический...
Начальник управления по работе с персоналом
110 000 – 130 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадровой политики предприятия. Организационный менеджмент, система мотивации c учетом KPI, грейдирование. Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала.
Хорошее знание трудового законодательства, методик формирования организационных структур, современных принципов мотивации. Уверенный пользователь ПК, знание 1С8.3.
Рязань, Вокзальная улица, 6