СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

Компания ООО ИК «СИБИНТЕК» оказывает услуги по автоматизации систем управления технологических процессов, внедрению и технической поддержке корпоративных информационных систем, собственной разработке ПО, информационной безопасности.

Обязанности:

• Проектирование систем внутреннего и внешнего электроснабжения и освещения производственных объектов;

• Разработка проектной и рабочей документации в соответствии с ГОСТ;

• Обследование объектов, инжиниринговые работы;

• Подбор электрооборудования, составление опросных листов;

• Составление ведомости объемов работ.

• Высшее образование;

• Опыт работы от 3-х лет;

• Опыт подбора оборудования, монтажа и ввода его в эксплуатацию;

• Опыт в проектировании систем внутреннего и внешнего электроснабжения и освещения производственных объектов.

• Оформление по ТК РФ в штат компании;

• Конкурентная, «белая» заработная плата;

• Место работы - БЦ "Олимп-2";

• График работы - 5х2 пн-чт 8:30-17:30 пт 8:30-16:30;

• Полный социальный пакет;

• Программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию);

• Внутренняя система мотивации;

• Внутреннее обучение;

• Современный офис и комфортные условия труда (индивидуальные рабочие места, столовая);

• Санаторно-курортное лечение;

• Страхование от несчастных случаев.

* Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Компании. Примерный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что, к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в резерв, и, в случае открытия более подходящей вакантной должности, с Вами свяжутся дополнительно.

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.

*Указанные сведения не являются информацией о вакансии и официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о создании в организации кадрового резерва по данному направлению деятельности, актуальному на момент размещения.

*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании