HR менеджер
В архиве с 3 сентября 2022
от 40 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать сотрудников, работающих в диджитал-маркетинге (дизайнер, копирайтер, SEO-специалист). Оценивать кандидатов со стороны soft skills и стоп-факторов по...
Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Знание площадок и инструментов для поиска персонала приветствуется, но не обязательно.
HR менеджер
30 000 – 50 000 ₽Рязань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Продвижение HR-бренда компании. Работа над повышением позиций компании в рейтингах работодателя (hh.ru и других), работа с отзывами соискателей.
Опыт работы в аналогичной роли от года или в маркетинге от двух лет. Высшее образование (PR, маркетинг, HR, внутренние коммуникации).
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакансии завода. Проведение первичных собеседований с соискателями. Организация собеседований с руководителями структурных подразделений.
Высшее образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Успешный опыт работы в сфере поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь: пакет MS...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.
Высшее образование. Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового делопроизводства. Активность. Четкая и грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по заявкам работодателя. Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью и собеседований.
Опыт работы в аналогичной должности. Активность. Результативность.
Рязань