Обязанности:

Проверка готовности подрядчика к выполнению договорных обязательств по СМР

Осуществление строительного контроля на опасных производственных объектах

Контроль качества и объёмов фактически выполненных работ

Контроль выполненных работ на соответствие ПД и РД

Участие в комиссиях по освидетельствованию скрытых работ, ответственных конструкций и входного контроля.

Проверка и согласование форм КС-2, КС-6А, КС-11, КС-14

Требования:

Знание законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации в области градостроительной деятельности;

Знание распорядительных, методических и нормативных документов по направлению строительства;

Умение грамотно устно излагать техническую информацию и формировать текст при составлении предписаний;

Основы технологии производства строительно-монтажных работ;

Порядок приёмки скрытых работ и ответственных конструкций, а также методы контроля их качества;

Практические навыки настройки и использования приборов и инструментов контроля (набор ВИК, магнитный и ультразвуковой толщиномеры, приборы и инструменты измерения адгезии АКП и манжет трубопроводов, термометры контактные и т.п.);

Основы законодательства по ОТ, ТБ, ПрБ.

Наличие аттестаций на момент трудоустройства

Наличие действующих аттестаций по СК (обязательно) и ВИК (желательно) для направления на объект строительства сразу после трудоустройства.

Опыт работы с ПК

Уверенный пользователь MS-Office, интернет, офисная оргтехника

Условия:

Рабочее место находится в г. Рязань

Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата листков временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ).

При приеме на работу оформляется командировка в г. Краснодар за счет работодателя, для обеспечения СИЗ, оргтехникой, приборами, прохождения инструктажей ОТиТБ, прохождения медосмотра.

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30, сб. и вск. - выходные дни. Обеденный перерыв.

Полная занятость, полный день, 40-часовая рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.

Суммированный учёт рабочего времени. Удаленный (дистанционный) режим работы.

Премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус).

Стабильная заработная плата (выплата дважды в месяц);

Ежегодная индексация оклада;

Периодическая аттестация работника комиссией работодателя на соответствие должности, по результатам которой возможно принятие решения об увеличении уровня заработной платы;

Возмещение работодателем командировочных расходов (проезд, проживание, суточные, багаж);

Обеспечение СИЗ и СИЗОД;

Корпоративная мобильная связь и доступ в интернет;

Корпоративные предложения от банка‑партнёра «ВБРР», НПФ «ЭВОЛЮЦИЯ» для работников;

Социальная ответственность: материальная помощь;

Работодатель обеспечивает обучение и повышение квалификации по направлению СК, НАКС, ВИК;

Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путёвок в санаторный оздоровительный лагерь.

Высокий уровень возможностей роста (профессионально и в карьере).

Уважаемые соискатели!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к ООО «РН-СтройКонтроль».

Срок рассмотрения поступающих резюме – не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствует требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе.

Искренне желаем вам удачи!

Группа обеспечения персоналом ООО «РН-СтройКонтроль»