Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 6 октября 2022
от 50 000 до 56 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Рязань, Почтовая улица, 49
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.
Высшее образование. Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового делопроизводства. Активность. Четкая и грамотная речь.
Менеджер по подбору персонала / HR
45 000 – 60 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Закрывать потребность в предоставлении персонала (поиск и подбор персонала). Публиковать вакансии на сайтах работы. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Опыт подбора персонала от 0,5 года. Опыт работы с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
В части подбора персонала: - поиск и подбор персонала на вакансии предприятия. - размещение вакансий на различных ресурсах (работные сайты, социальные сети...
Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента. Опыт работы в должности будет преимуществом. Уверенный пользователь: пакет MS Office (Excel).
Координатор линейного персонала (аутсорсинг)
от 45 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте, call-центре от 1 года будет вашим преимуществом.
Специалист по подбору персонала
55 000 – 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала среднего и высшего звена, массовый подбор.
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт проведения интервью. Опыт поиска кандидатов за пределами...
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (телефонное интервью). Сбор и фиксация полученной информации для анализа и дальнейшей передачи руководителю. Своевременный мониторинг и назначение встреч...
Грамотная и четкая речь. Умение вести диалог по телефону-не боишься звонков. Развитые коммуникативные навыки-легко находишь общий язык с...
Рязань, Почтовая улица, 49