Руководитель отдела по подбору персонала

В архиве с 27 октября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

РОСТ, Группа компаний
Нет отзывов

Рязань

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Руководство и организация запуска проекта по массовому подбору торгового персонала. Разработка плана реализации проекта, распределение задач и контроль их исполнения.
Опыт организации массового подбора персонала на вакансии в сфере продаж. Опыт работы руководителем проекта/отдела подбора от 1 года.
Будьте первыми
Качественный рекрутинг полного цикла: от взаимодействие с руководителями подразделений и мониторинга зп. на рынке до финальных онлайн и офлайн собеседований.
Высшее образование будет плюсом. Опыт работы рекрутером\специалистом по подбору персонала обязателен. Грамотная устная и письменная речь. Опыт проведения телефонных...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Будьте первыми
Подбор, адаптация, оценка персонала в закреплённых территориальных представительствах компании. Самостоятельное ведение вакансий разного уровня (выбор источника поиска, размещение вакансии, телефонное...
Профильное образование (управление персоналом, психология, социология). Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года. Опыт самостоятельного закрытия сложных...
Будьте первыми
Мы ожидаем от CMO высокой насмотренности и понимания best practice, применение “общей базы маркетолога”. Считаем очевидным опыт в составлении УЦП...
Можно из дома
Увеличение качественной дистрибуции по существующим контрактам: частота заявок, выкладка и пр. Участие в развитии ассортиментной матрицы – для действующей и потенциальной...
Опыт активных продаж, кейсы увеличения доходности категории. Опыт активных и успешных переговоров с сетями. Желание развиваться в активных продажах.