Рельеф-Центр— крупнейший официальный дистрибьютор ключевых производителей канцелярских товаров, производитель собственных торговых марок.
В ассортименте более 350 торговых марок, включая собственные - Berlingo, OfficeSpace, ArtSpace, Delucci, Greenwich Line, Мульти-Пульти, Гамма.
В нашей компании есть отдел, который работает с гигантами рынка - федеральные сети и площадки e-commerce.
Мы хотим усилить нашу команду талантливым специалистом, которому интересно развивать продвижение продукции на площадках интернет-магазинов! Готовы рассмотреть кандидата без релевантного опыта, но с аналитическим складом ума и образованием в сфере маркетинга.
Что мы ожидаем:
- ты имеешь высшее образование (в идеале направление экономики, маркетинга);
- понимаешь, как работать с большим объемом информации в Excel;
- быстро обучаешься и интересуешься сферой e-commerce;
- релевантный опыт работы будет являться преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
- работать в личном кабинете на площадках интернет-магазинов и маркетплейсов;
- разрабатывать маркетинговые мероприятия для федеральных сетей;
- генерить маркетинговые активности по категориям;
- созданием инфоповодов и реализацией рекламы под инфоповод.
Что мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход;
- Прозрачные планы продаж и систему мотивации;
- Мотивация строится из оклада + бонуса (на испытательном сроке фиксированный доход 40 000 net, после испытательного 50 000, есть возможность профессионального роста в рамках позиции до старшего/ведущего маркетолога с повышением уровня дохода);
- Современную систему наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги и не только);
- Большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников;
- Работу в комфортабельном офисе класса А+;
- Бесплатный корпоративный транспорт до и из офиса;
- Льготное питание в корпоративном кафе;
- Собственный медицинский центр.
Этапы найма:
- Телефонное мини-интервью с HR-менеджером;
- Собеседование в офисе с HR-менеджером + тестовое задание;
- Собеседование с руководителем в офисе Компании;
- Оффер (в случае взаимной заинтересованности).