HR менеджер
В архиве с 23 октября 2022
от 35 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань, Славянский проспект, 6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
50 000 – 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Ввод нового сотрудника в должность (помощь в адаптации). Проведение тренингов.
Опыт работы.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
45 000 – 70 000 ₽Рязань
Без опыта
Подбор персонала. Телефонное интервью. Проведение собеседований. Работа с источниками.
Ответственность. Презентабельный внешний вид. Организационные способности. Креативность. Грамотно поставленная речь.
HR менеджер (специалист по подбору персонала)
60 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и публикация вакансий на различных площадках (hh,avito и тд). - Активный поиск и подбор персонала (операторы колл-центра, менеджеры...
Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе и адаптации персонала (опыт работы в юридической компании будет являться весомым...
HR менеджер
50 000 – 60 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ключевое - реализация задач по поиску и подбору кандидатов на вакансии производства и смежных служб (массовый подбор). Участие в процессах первичной...
Высшее образование. Наличие успешного опыта в подборе персонала (желательно в производственных компаниях) будет преимуществом, если его нет - мы всему научим.
HR-специалист
60 000 – 90 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала в сфере сфере маркетинга: специалисты по продвижению сайтов, SMM, менеджеры по продажам B2B, менеджеры проектов...
Опыт работы в точечном подборе персонала. Умение анализировать воронку подбора. Умение использовать разные каналы для поиска. Опыт проведения бесед с...
HR менеджер
от 60 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация задач по подбору персонала. Формирование медиаплана активностей по привлечению потока соискателей. Ведение базы данных кандидатов в "E-staff".
Высшее образование (предпочтительно - Управление персоналом). Владение современными методами и инструментами привлечения соискателей. Отличные навыки коммуникации, в том числе - с первыми...
Рязань, Славянский проспект, 6