Ведущий HR-менеджер Производственного направления
В архиве с 27 ноября 2022
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие заявок персонала (производство). Мониторинг ЗП по должностям. Анализ рынка кандидатов, создание кадрового резерва кандидатов. Непосредственное участие во внутренних проектах...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (торговые, производственные компании, кадровое агентство). Внимательность, желание развиваться в сфере...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании. Организация корпоративных мероприятий. Проведение онбордингов и welcome тренингов для новых сотрудников.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в 1С франчайзи или у партнеров ГК Паруса и...
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить мероприятия по обратной связи (Performance review, пульс-опросы, eNPS и др.). Планировать и реализовывать мероприятия по увеличению удовлетворённости и...
Иметь опыт работы в HR от полутора лет. Уметь работать с инструментами оценки персонала: понимать их принципы и методологию.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение информации о вакантных позициях компании на различных площадках (работные сайты, социальные сети и т.д.). - Работа с базой и...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. - Грамотная устная и письменная речь. - Интерес к сфере подбора персонала и HR. -
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям.
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы в сфере управления персоналом. Владение различными методиками подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала. Размещение информации о вакантных позициях компании на различных площадках (работные сайты, социальные сети и т.д.).
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Желание и готовность к большому объему общения с людьми. Грамотная устная и...
Рязань