Мы не IT-компания, но у нас много чего интересного.

В нашем отделе интернет разработок работает 20 человек. Ребята участвуют в поддержке и разработке всех интернет-проектов компании (их около 16).

Имеется собственный data-центр для интернет проектов включающий (3 продуктовых сервера, 1 dev сервер, продуктовый и резервный схд).

В связи с расширением задач и увеличением проектов нам в команду требуется системный администратор (Linux)

Мы ждем тебя, если ты:

• имеешь опыт сборки программного обеспечения;
• умеешь работать с системой мониторинга zabbix и тд;
• знаешь Linux (работа через консоль), а именно:

управление сетью и сетевой подсистемой (procfs);

управление файловой системой (понятие inode, sysfs);

управление файлами их атрибутами;

устранение проблем в системе на основе данных мониторинга;

управление и конфигурирование серверными службами, желательно:

NodeJs

Nginx + Php-fpm

haproxy

PreconaXtraDB

RabbitMQ

Redis

MongoDB

ElasticSearch (ELK)

• умеешь использовать системы виртуализации (например, KVM);
• знаешь системы управления приложениями и службами (например, Docker) и их оркестрация (например, Docker Swarm, Kubernetes, Docker Compose);
• знаешь автоматизацию процессов разработки, тестирования и релизов gitlab-CI и jenkins.

Чем предстоит заниматься:

• поддерживать работоспособность интернет-проектов компании;
• выполнять организацию и поддержание среды разработки на арендованных мощностях;
• выстраивать мониторинг систем;
• взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками.

У нас ты можешь:

• получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
• выбрать удобный график работы (гибрид/удаленная работа);
• заботиться о своем здоровье с программой ДМС;
• получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
• использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
• получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером;
• zoom c руководителем отдела интернет-разработок;
• очное собеседование;
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).