В Сбере собран гигантский объем данных - более 120 Петабайт. При большом количестве ИТ-систем D-People довольно сложно понять, где находятся те или иные данные и какую информацию они содержат. Для консолидации информации о метаданных Банка была создана Карта данных – система управления знаниями о метаданных (данных о данных).

Карта данных – это своего рода поисковик Google от SberData по метаданным АС Банка: в нее встроен процесс по сбору и публикации информации о АС Банка, Витринах и Репликах.

Сейчас мы в поисках - Backend разработчика в команду.

Задачи

• имплементация новой функциональности и по необходимости рефакторинг существующей
• взаимодействие с аналитиками, верификация ФТТ, разбиение ФТТ на задачи и их оценка
• участие в Code review
• написание Unit-тестов.

Что для нас важно

• высшее образование по направлению прикладная математика/ИТ
• опыт коммерческой разработки не менее 3 лет на Java версии 8 и выше
• опыт работы со Spring Framework (Spring Data JPA/Hibernate, MVC, Security), Spring Boot
• опыт работы с PostgreSQL не менее 3 лет, опыт организации структур хранения и выбора типов данных при проектировании
• опыт работы с инструментами Maven, Git, Bitbucket/GitLab/GitHub, Jenkins, Confluence, Jira
• знание паттернов проектирования, умение читать и анализировать исходный код

Будет дополнительным плюсом

• базовые навыки администрирования PostgreSQL в Linux системах
• опыт использования средств репликации данных - предпочтительно open source решений
• опыт работы с системами журналирования и мониторинга ELK, Grafana, Prometheus
• опыт использования Elasticsearch
• опыт работы с микросервисной архитектурой
• опыт использования Docker, Kubernetes
• опыт автоматизации задач через Jenkins pipeline.

Мы предлагаем

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.