Проводить вводное обучение для новых сотрудников, готовить их к прохождению аттестации. Обучать сотрудников в полях. Проводить обучение по утвержденным программам.

Понимание канцелярского рынка. Успешный опыт продаж. Развитые Soft Skills. Желание заниматься обучением и развитием людей. Стремление к саморазвитию.

Организация и проведение тренингов для новых сотрудников отдела продаж: первичное обучение (продукт, продажи). Выявление проблемных мест действующих сотрудников, индивидуальная коррекция.

Неоконченное высшее/Высшее образование. Дополнительное образование в области коучинга / тренинговой деятельности является преимуществом. Опыт работа в данной сфере обязателен!

Реализация учебных процедур (тренинги, вебинары, семинары, индивидуальное обучения) для линейных сотрудников и руководителей компании. Контроль и сопровождение процедур адаптации, плановой...

Высшее образование. Опыт от 1 года в должности бизнес-тренера. Опыт разработки и проведения тренингов по темам: продажи, коммуникации и...

Проведение аудиторных, полевых тренингов и пост-тренингового сопровождения для страховых агентов и штатных сотрудников офисов продаж. Выведение обученных сотрудников на...

Личный успешный опыт в продажах (страхование, финансовые продукты, банковская сфера). Опыт проведения обучающих мероприятий приветствуется. Навыки публичных выступлений, умение работать...