Менеджер по подбору персонала (удаленно)
В архиве с 27 июня 2023
от 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (телефонное интервью). Сбор и фиксация полученной информации для анализа и дальнейшей передачи руководителю. Своевременный мониторинг и назначение встреч...
Грамотная и четкая речь. Умение вести диалог по телефону-не боишься звонков. Развитые коммуникативные навыки-легко находишь общий язык с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.
Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или студентов последних курсов.
Менеджер по подбору АУП персонала (Удаленно)
65 000 – 90 000 ₽Рязань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск, подбор АУП персонала. - Размещение вакансий на JOB-площадках. - Входящих/Исходящие звонки, проведение собеседований. - Анализ заработных плат в городах присутствия. -
Опыт работы в подборе от 3-х лет. - Владение инструментами и источниками поиска. - Высокие навыки проведения собеседований, оценки кандидатов. -
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать сотрудников, работающих в диджитал-маркетинге (дизайнер, копирайтер, SEO-специалист). Оценивать кандидатов со стороны soft skills и стоп-факторов по...
Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Знание площадок и инструментов для поиска персонала приветствуется, но не обязательно.
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2